ISO 9001:2015認(rèn)證體系中,最高管理者應(yīng)負(fù)責(zé)建立組織統(tǒng)一的目的和方向,確定組織的愿景和戰(zhàn)略,并做為體系的最高負(fù)責(zé)人通過持續(xù)的績(jī)效監(jiān)測(cè)和定期管理評(píng)審來確保質(zhì)量管理體系的有效性;最高管理者應(yīng)制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)確定過程的輸入,組織的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)與其戰(zhàn)略方向和組織環(huán)境相容。
2020-04-07